Collegagroep Interne Communicatie - Hoe creëer je meer verbondenheid in je organisatie?
Hoe creëer je meer verbondenheid in jouw organisatie?
Als de interne communicatie moeilijk verloopt, dan wordt vaak direct verwezen naar een probleem met de kanalen. Via het intranet, het personeelsmagazine of intern overleg wordt niet iedereen bereikt of geïnformeerd.
Toch heeft het succes van interne communicatie vooral te maken met de mate waarin medewerkers zich emotioneel verbonden voelen met de organisatie. Dat was de belangrijkste conclusie uit het onderzoek van de Provincie Antwerpen in 2024.
Wat is een ‘verbonden’ organisatie? Hoe creëer je meer verbondenheid die zorgt voor betere interne communicatie? Hoe toon je waardering voor collega’s op belangrijke momenten en welk effect heeft dat?
Een case en gespreksgroepen
We starten de collegagroep met een case. Vorig jaar organiseerde de stad Aalst voor het eerst ‘De Patties’: een interne awardshow waar de successen van de dienstverlening in de stad Aalst werden getoond. Olivier Hendrickx van stad Aalst licht de bedoeling en aanpak toe.
Tijdens deze collegagroep Interne Communicatie staan ervaringsuitwisseling en netwerkvorming centraal. We splitsen vervolgens op in 2 werkgroepen en je wisselt tips en ideeën uit waarmee je meteen aan de slag kunt.
Voor wie
Als lid van Vonk of Kortom neem je gratis deel, je schrijft je wel vooraf in. Let wel: deze collegagroep is alleen bedoeld voor wie minstens halftijds werkt aan interne communicatie. Het aantal plaatsen is beperkt.
