Je moet een tekst nalezen van je collega, en je merkt al meteen bij de eerste zinnen: deze tekst moet je volledig herschrijven. Hoe koppel je dat terug? Je wil uiteraard bondig zijn in je feedback. Bovendien wil je dat je collega iets leert, zodat je in toekomstige teksten hooguit wat punten en komma’s moet veranderen. En, misschien wel het belangrijkste: je wil je collega vooral niet bruuskeren of ontmoedigen.

In dit artikel vind je hapklare tips die je kan gebruiken wanneer je feedback geeft aan een collega.