Hoe werk je aan de reputatie?

Hoe werk je aan de reputatie?

Veel organisaties vinden dat de afdeling communicatie verantwoordelijk is voor de reputatie van de organisatie. Nochtans oordeelt reputatiedeskundige Frank Körver in het Basisboek Interne Communicatie van Erik Reijnders dat reputatie voor 90% tot stand komt door gedrag (van de mensen die er werken en samen de organisatie maken) en maar voor 10% door communicatie(uitingen).

Om de rest van het artikel te lezen en de praktijkdocumenten te zien, moet je lid zijn van Kortom. Nog geen lid? Ontdek alle voordelen.

Ben je wel al lid? Dan kan je hier inloggen.

Vergelijkbare artikelen

  1. 7/6/2022Hoe start je met een intern communicatieplan?
  2. 7/6/2022Hoe meet je de effecten van interne communicatie?
  3. 7/6/2022Hoe pas je interne communicatie aan werken op afstand aan?
  4. 7/6/2022Wat is verandercommunicatie?
  5. 7/6/2022Welke rol speelt interne communicatie bij verandering?

Vind je het antwoord niet op je vraag?

Een van onze medewerkers helpt je graag verder in de community.

Stel je vraag in de community

Blijf op de hoogte met onze nieuwsbrief

  • 234_2imagine.png
  • LOGO_VP.jpeg
  • logo-og.png
Bedrijfsleden