<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Onderzoek over communicatie - Kortompedia</title><link>https://www.kortom.be/</link><description></description><language>nl-NL</language><copyright>(c) 2006 Procurios</copyright><lastBuildDate>Tue, 25 Aug 2026 13:14:17 +0200</lastBuildDate><docs>http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss</docs><generator>Procurios RSS2 Feed</generator><item><title>Groot Gemeentelijk Communicatieonderzoek: Communicatiematuriteit bij    de Vlaamse lokale overheden (2026)</title><description>&lt;p&gt;&lt;span xml:lang=&quot;NL-BE&quot; data-contrast=&quot;auto&quot;&gt;Lokale overheden pakken hun communicatie steeds professioneler aan. Er zijn meer afspraken en richtlijnen, communicatiediensten beschikken vaker over een eigen budget en artifici&amp;euml;le intelligentie vindt snel haar weg naar de werkvloer. Tegelijk blijft het takenpakket groeien zonder dat de personeelscapaciteit even sterk volgt. Dat blijkt uit de nieuwe editie van het Groot Gemeentelijk Communicatieonderzoek van Thomas More hogeschool. We zetten de 10 belangrijkste bevindingen op een rijtje.&lt;/span&gt;&lt;span data-ccp-props=&quot;{}&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description><link>https://www.kortom.be/blog/detail/2026/08/25/groot-gemeentelijk-communicatieonderzoek-communicatiematuriteit-bij-de-vlaamse-lokale-overheden-(2026)</link><pubDate>Tue, 25 Aug 2026 13:14:17 +0200</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.kortom.be/blog/detail/2026/08/25/groot-gemeentelijk-communicatieonderzoek-communicatiematuriteit-bij-de-vlaamse-lokale-overheden-(2026)</guid><media:content url="https://www.kortom.be/l/library/download/urn:uuid:7c40b10a-e312-4e3a-98f0-80eebbdbdaf1/groot+gemeentelijk+communicatieonderzoek+1.jpg" type="image/jpeg" medium="image"  duration="10"> </media:content></item><item><title>5 tips om een sterk socialemediabeleid op te stellen</title><description>&lt;p&gt;Steeds vaker krijgen (interne) communicatieprofessionals de vraag om een socialemediabeleid op te stellen voor hun organisatie. Zo&amp;rsquo;n beleid bevat richtlijnen en aanbevelingen die helpen om het socialemediagebruik van werknemers in goede banen te leiden. Maar hoe ziet een goed socialemediabeleid er precies uit?&lt;/p&gt;</description><link>https://www.kortom.be/blog/detail/2025/12/22/5-tips-om-een-sterk-socialemediabeleid-op-te-stellen</link><pubDate>Thu, 08 Jan 2026 14:13:28 +0100</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.kortom.be/blog/detail/2025/12/22/5-tips-om-een-sterk-socialemediabeleid-op-te-stellen</guid><media:content url="https://www.kortom.be/l/library/download/urn:uuid:02e5da8f-2759-4b02-97e9-25b9931e2fb0/ontwerp+zonder+titel+%2821%29.png" type="image/png" medium="image"  duration="10"> </media:content></item><item><title>Collectief communicatief: werk maken van een communicatieve organisatie (2025)</title><description>&lt;p&gt;Hoe maak je de hele organisatie communicatief sterker? Wat is de rol van de medewerkers, leidinggevende en communicatiedienst hierin? En welke praktijken dragen bij tot de communicatieve organisatie? In het onderzoeksrapport &#039;Collectief communicatief: werk maken van een communicatieve organisatie&#039; brengt Eric Goubin vakliteratuur en praktijk samen.&lt;/p&gt;</description><link>https://www.kortom.be/blog/detail/2025/11/06/collectief-communicatief-werk-maken-van-een-communicatieve-organisatie-(2025)</link><pubDate>Tue, 19 May 2026 12:03:32 +0200</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.kortom.be/blog/detail/2025/11/06/collectief-communicatief-werk-maken-van-een-communicatieve-organisatie-(2025)</guid><media:content url="https://www.kortom.be/l/library/download/urn:uuid:720dc584-83cc-443f-a03a-dfbeada1b4b9/collectief+communicatief.jpg" type="image/jpeg" medium="image"  duration="10"> </media:content></item></channel></rss>