<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>In de kijker</title><link>https://www.kortom.be/</link><description></description><language>nl-NL</language><copyright>(c) 2006 Procurios</copyright><lastBuildDate>Wed, 08 Apr 2026 13:52:26 +0200</lastBuildDate><docs>http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss</docs><generator>Procurios RSS2 Feed</generator><item><title>GEO: hoe zorg je ervoor dat AI jouw organisatie als bron gebruikt?</title><description>&lt;p&gt;Steeds vaker zoeken mensen informatie via AI-tools zoals ChatGPT of Gemini. In plaats van door websites te klikken, krijgen ze meteen een antwoord. Waar organisaties vroeger vooral werkten aan hun zichtbaarheid in zoekmachines, komt er nu een nieuwe uitdaging bij: &lt;b&gt;zichtbaar zijn in AI-antwoorden&lt;/b&gt;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Die nieuwe discipline heet &lt;b&gt;Generative Engine Optimization (GEO)&lt;/b&gt;. In dit artikel lees je de inzichten van &lt;strong&gt;Kevin Vandeplassche (Ants)&lt;/strong&gt; over wat GEO is, waarom het belangrijk is en wat je wel en niet moet doen om het te optimaliseren.&lt;/p&gt;</description><link>https://www.kortom.be/blog/detail/2026/03/23/geo-hoe-zorg-je-ervoor-dat-ai-jouw-organisatie-als-bron-gebruikt</link><pubDate>Wed, 08 Apr 2026 13:52:26 +0200</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.kortom.be/blog/detail/2026/03/23/geo-hoe-zorg-je-ervoor-dat-ai-jouw-organisatie-als-bron-gebruikt</guid><media:content url="https://www.kortom.be/l/library/download/urn:uuid:6d3997d8-6f6f-4fc3-aa3a-01392351b824/link+previews+blogposts+%281%29.png" type="image/png" medium="image"  duration="10"> </media:content></item><item><title>Waar vind je informatie die helpt bij je participatieproject?</title><description>&lt;p&gt;&lt;span xml:lang=&quot;NL-BE&quot; data-contrast=&quot;auto&quot;&gt;Participatietrajecten spelen een belangrijke rol in beleidsprocessen, projecten en organisatieontwikkeling. Toch is het niet altijd evident om snel de juiste aanpak, methodieken, voorbeelden en achtergrondinformatie te vinden. Daarom bundelen we hier een aantal websites en documenten die inspiratie bieden voor wie participatie wil opzetten, verdiepen of evalueren.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span data-ccp-props=&quot;{&amp;quot;134233117&amp;quot;:false,&amp;quot;134233118&amp;quot;:false,&amp;quot;335551550&amp;quot;:0,&amp;quot;335551620&amp;quot;:0,&amp;quot;335559738&amp;quot;:240,&amp;quot;335559739&amp;quot;:240}&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description><link>https://www.kortom.be/blog/detail/2026/03/02/waar-vind-je-informatie-die-helpt-bij-je-participatieproject</link><pubDate>Mon, 16 Mar 2026 09:10:30 +0100</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.kortom.be/blog/detail/2026/03/02/waar-vind-je-informatie-die-helpt-bij-je-participatieproject</guid><media:content url="https://www.kortom.be/l/library/download/urn:uuid:aabc0965-f060-408c-b5df-d2376d1dfad0/waar+vind+je+info+over+participatie.png" type="image/png" medium="image"  duration="10"> </media:content></item><item><title>Hoe Schilde haar interne communicatie evalueerde</title><description>&lt;p&gt;Wat denken de medewerkers over de interne communicatie? Wat loopt goed en wat kan beter? Om een antwoord te krijgen op deze vragen, organiseerde gemeente Schilde een interne evaluatie via een enqu&amp;ecirc;te en focusgroepgesprekken.&lt;/p&gt;</description><link>https://www.kortom.be/blog/detail/2026/02/23/hoe-schilde-haar-interne-communicatie-evalueerde</link><pubDate>Mon, 23 Feb 2026 10:12:52 +0100</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.kortom.be/blog/detail/2026/02/23/hoe-schilde-haar-interne-communicatie-evalueerde</guid><media:content url="https://www.kortom.be/l/library/download/urn:uuid:8be92e5a-fa2b-48f3-8284-cd2fc1aa8454/26.png" type="image/png" medium="image"  duration="10"> </media:content></item></channel></rss>